O Caesars Entertainment está enfrentando um processo de um ex-funcionário por sua alegação de que a recusa em fornecer uma cadeira mais confortável acentuou sua artrite.
O Tribunal Distrital dos Estados Unidos de Nova Jersey ouviu o caso de Joseph Pugliese contra a William Hill e seu proprietário Caesars Entertainment, acusados de violar a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA).
Pugliese atuou como caixa e redator de ingressos em Oceanport, Nova Jersey, onde ficava a casa de apostas britânica William Hill, que foi rebatizada de Caesars Sportsbook após sua aquisição de US$ 4 bilhões em abril.
Ele foi contratado em outubro de 2020, mas teria sido forçado a se demitir em janeiro do ano seguinte, depois de sofrer “dores insuportáveis”, pois seus “repetidos pedidos de acomodação não foram ouvidos”.
Entenda o processo sofrido pela Caesars Entertainment
Pugliese sofre de artrite, que afeta suas costas e às vezes o impede de realizar algumas atividades da vida diária, como caminhar, sentar-se por um período prolongado e trabalhar. Ele disse ao Tribunal que seu trabalho o obrigava a sentar-se por longos períodos em uma cadeira, no entanto, a que era oferecida era “incômoda”.
Ele alegou: “não era propício para ficar sentado por longos períodos de tempo e agravou seus sérios problemas de saúde, causando-lhe fortes dores nas costas”.
Mas, apesar de solicitar uma cadeira mais apropriada, Pugliese afirma que seus empregadores recusaram, já que caso substituíssem a dele, “teriam que gastar vários milhares de dólares para dar novas cadeiras a todos os seus funcionários”.
Como resultado, Pugliese afirma que não poderia mais trabalhar e não teve escolha a não ser se afastar do emprego em 6 de janeiro. Ele espera que a sua situação sirva para melhorar a situação dos trabalhadores com problemas e similares.
Além disso, busca uma ordem que proíba a discriminação e retaliação no futuro contra quaisquer funcionários, bem como reembolso por todos os salários e benefícios que ele deveria ter recebido se continuasse a atuar na empresa.