Em agosto de 2019, os doze cassinos de Mendoza, na Argentina, geraram 370 milhões de pesos (R$ 25 milhões), 32% a mais que em 2018, segundo dados do Instituto Provincial de Jogos e Casinos.
Dos 7 quartos particulares da província, aqueles que fazem parte de hotéis de 5 estrelas são os que movem continuamente os números mais volumosos. Em agosto, o ranking foi liderado pelo Enjoy do Sheraton, com 75 milhões de pesos (R$ 5 milhões), seguido pelo Sun Plaza do Park Hyatt, com 58 milhões de pesos (R$ 4 milhões).
Em terceiro lugar, ficava a Arena do complexo homônimo de Maipú, com 45 milhões de pesos (R$ 3 milhões), e 5 milhões abaixo, a sede do Casino de Mendoza, da administração estadual. O lote foi concluído com: Condor (Hotel Intercontinental), anexo do cassino central em San Martin, torre (San Rafael), anexo de Rivadavia, prefeito de Fuente (Tunuyán), Cassino Club e anexo de Malargüe.
As mesmas estatísticas mostram que a Fonte Principal alcançou um crescimento de 100% nos últimos dois anos. Sua rentabilidade passou de aproximadamente 5 milhões por mês (R$ 350 mil) em 2017, para dobrar essa soma no ano passado.
Durante esse período, dois anexos foram fechados em San Carlos, um em Tunuyán e outro em Tupungato; portanto, o cassino particular localizado em Vista Flores é atualmente o único no vale de Uco.
Preferências dos apostadores nos cassinos de Mendoza
Quanto ao tipo de jogo, os eletrônicos são os preferidos entre os visitantes, em comparação com o “ao vivo” ou a mesa (cartas, roleta e dados). Nesse sentido, os slots concentraram 90% dos negócios no último mês, o que resultou em cerca de 330 milhões de pesos (R$ 23 milhões).
“As pessoas continuam jogando porque há um grande estímulo para saber que 95% do dinheiro que entra no cassino retorna em prêmios. As chances de você sair com mais dinheiro do que chegou são altas ”, disse Josefina Canale, diretora do IPJyC.
Sobre a real rentabilidade dos cassinos de Mendoza, Canale disse que é um negócio muito bom. “Com esses 5% que não retornam prêmios, eles devem enfrentar o pagamento de impostos e salários dos funcionários, entre outros”, concluiu.
