A Scout Gaming conseguiu um empréstimo para manter o negócio em funcionamento e anunciou planos para cortar metade de sua força de trabalho – incluindo funcionários na Ucrânia – e diluir suas ações em 90% após identificar um ‘buraco negro’ de SEK 17 mi em suas finanças.
Em um comunicado divulgado à Nasdaq Stockholm, o fornecedor de jogos de fantasia disse ter identificado compromissos financeiros previamente desconhecidos que dizem respeito ao ano financeiro de 2021.
O compromisso de SEK 17 mi terá impacto no fluxo de caixa para o trimestre atual e terá um efeito negativo nos lucros e perdas no trimestre de cerca de SEK 5,5 mi.
Para assegurar o capital de giro da empresa, a Scout disse ter recebido garantias de três dos principais acionistas da empresa e Niklas Braathen, o recém-nomeado presidente, por um financiamento bridge no valor de SEK 20 mi.
É o segundo empréstimo-ponte desse tipo obtido em um mês, com dinheiro também procurado no final de maio, e chega apenas semanas após a saída do chefe executivo e presidente, Andreas Ternström.
A Scout Gaming também planeja realizar uma emissão de direitos totalmente garantidos de SEK 100 mi nos próximos meses e publicou planos de reestruturação nos quais reduzirá o número de funcionários a fim de conseguir uma economia de custos de cerca de SEK 32 mi por ano.
Niklas Jönsson, o chefe executivo interino da empresa, disse: “Tem sido muito extenuante encontrar outra deficiência histórica na contabilidade e no controle interno da empresa, o que é totalmente inaceitável”.
“Tomamos medidas decisivas durante os últimos meses para garantir a qualidade dentro da administração da empresa. Sentimo-nos confiantes de que as deficiências identificadas são as últimas no processo de due diligence interno que tem sido conduzido”, completou Niklas.
Diz-se que será formado um novo grupo gerencial que, além do chefe executivo, conterá posições gerenciais para finanças, vendas e produtos. As mudanças estão sendo feitas para criar uma organização mais ágil e executiva, que seja adaptada aos níveis operacionais do grupo durante o próximo ano.
Niklas Braathen, presidente da Scout, disse: “É uma decisão particularmente difícil, especialmente no que diz respeito aos nossos funcionários em Lviv relacionados com a situação prevalecente na Ucrânia”.
“É com grande tristeza que isto acontece, mas infelizmente é necessário para assegurar a continuidade da existência da empresa. O grupo de funcionários da empresa tem sido permitido crescer, aparentemente incontrolavelmente, por vários anos”.
