A Entain fez um anúncio súbito sobre a saída de Jette Nygaard-Andersen de seu cargo como Diretora Executiva, com efeito imediato.
Nygaard-Andersen, sucedendo Shay Segev, expressou sua intenção de renunciar após liderar a Entain por três anos. A empresa, renomada pelas marcas de apostas Ladbrokes e Coral, informou seu conselho sobre essa decisão.
Para preencher a lacuna de liderança, o conselho da Entain nomeou Stella David, anteriormente diretora não executiva, como CEO interina. Essa notícia levou a um aumento de mais de 4% no preço das ações do grupo durante as negociações iniciais.
Durante sua gestão, Nygaard-Andersen recebeu elogios por aprimorar a conformidade da Entain com os reguladores de jogos.
Investigação relacionada a Entain
Sua saída está alinhada com a conclusão de uma extensa investigação do HM Revenue and Customs (HMRC) sobre alegações de suborno relacionadas a um negócio sediado na Turquia, de propriedade do antecessor da Entain, a GVC Holdings, de 2011 a 2017.
Embora seja creditada por uma eficaz reestruturação, relatórios financeiros recentes destacaram a insatisfação dos acionistas e investidores com o desempenho empresarial lento da Entain.
Posteriormente a decisão da HMRC de encerrar a investigação turca, fundos ativistas aplicaram pressão buscando uma mudança na liderança.
Mudanças na empresa
O presidente da Entain, Barry Gibson, elogiou a liderança de Nygaard-Andersen, enfatizando a mudança estratégica em direção a mercados regulamentados, aprimoramento da governança e oferta aprimorada para os clientes.
Ele reconheceu os desafios impostos pela investigação da HMRC e a importância das recentes mudanças organizacionais.
Nygaard-Andersen refletiu sobre sua saída, descrevendo a conclusão da investigação da HMRC como um “ponto de inflexão limpo”. Ela enfatizou a segurança, estabilidade e sustentabilidade alcançadas pelo grupo.
A futura CEO interina, Stella David, tendo observado os esforços de Nygaard-Andersen para reformular a cultura da Entain, espera contribuir para o sucesso comercial futuro.
Apesar do aviso de vendas da empresa à Bolsa de Valores de Londres em setembro e da previsão de atraso no crescimento da receita até o segundo semestre do próximo ano, a empresa busca superar esses desafios com uma abordagem de liderança renovada.
